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一、胁迫婚姻如何取证证据
胁迫婚姻的取证，关键在于收集能证明婚姻缔结时存在胁迫情形的相关材料。以下从不同方面阐述：
-人证方面，知晓胁迫情况的证人证言至关重要。例如，目睹一方以暴力威胁另一方结婚过程的亲朋好友，或者听到威胁言语的邻居等，他们的证言能直接反映胁迫事实。
-书证材料亦不容忽视。像威胁方写下的威胁信件、短信、微信聊天记录等，其中明确表达以某种不利后果逼迫对方结婚的内容，这些书面记录是有力证据。
-视听资料同样是重要证据形式。包括现场录制的视频，如记录下胁迫方实施暴力行为或者以恶语威胁的场景；还有录音，比如录下胁迫方发出的威胁语音等。
-还可收集物证，比如因胁迫受伤的医疗诊断证明、受伤部位的照片等，这些能佐证遭受胁迫时的暴力情形。另外，报警记录、警方的询问笔录等，也能从侧面证明曾有胁迫行为发生。
在收集证据过程中，要确保来源合法，以保证证据在法律程序中的有效性。
二、婚嫁在领证后多久可以休
婚假的具体可休时间，法律并无统一明确规定领证后多久必须休完。
一般来说，婚假是劳动者在结婚时依法享有的假期。多数地区规定在领取结婚证后的一定合理期限内使用婚假，不同用人单位的规章制度可能存在差异。有些单位会规定在领证后的半年或一年内休完婚假，以便于工作安排和管理。
从法律层面讲，只要劳动者在领取结婚证后，适时向用人单位提出休婚假的申请，用人单位通常应予以批准。劳动者有权利在合适的时间行使该福利，但也应遵循单位的相关请假流程和要求，提前告知上级，提供必要的证明材料等，以确保婚假申请能顺利获批，避免对工作造成不必要的影响。总之，婚假可休时间取决于各地法规及单位具体规定。
三、婚内不忠算不算违法
婚内不忠在一定情形下可能涉及违法。
从民事法律角度来看，夫妻之间负有互相忠实的义务。若一方婚内不忠，违背该义务，无过错方在离婚时可依据相关法律规定，就对方的不忠行为要求损害赔偿。这体现为财产分割上倾向无过错方，以保障其合法权益。
在某些特定行为中，婚内不忠会触犯法律。比如，婚内与他人以夫妻名义共同生活，或者明知他人有配偶而与之结婚，这种行为构成重婚罪，将面临刑事处罚。再如，若婚内出轨对象为军人配偶，明知对方是现役军人配偶还与之同居或结婚，构成破坏军婚罪，会受到更为严厉的法律制裁。
总体而言，婚内不忠不仅违背道德伦理，在符合相应条件时，还会触犯法律，面临民事赔偿或刑事处罚的后果。
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