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个人及家庭法律体检
企业法律体检
开始填写问卷
📝 个人及家庭法律体检自评问卷
所有问题均为自愿填写,敏感信息可模糊处理(如“有1套房产”而非具体地址)
Q1. 您的年龄是?
18–35岁
36–55岁
56岁及以上
请选择年龄范围
上一题
下一题
Q2. 您目前的婚姻状况是?
未婚 → Q4
已婚(含事实婚姻) → Q3
离异 → Q5
丧偶 → Q5
请选择婚姻状况
上一题
下一题
Q3. 【已婚人士】您是否签订过婚前或婚内财产协议?
是 → Q6
否 → Q6
上一题
下一题
Q4. 【未婚人士】您是否有同居伴侣或计划结婚?
有同居伴侣 → Q6
计划1年内结婚 → Q6
否 → Q7
上一题
下一题
Q5. 【离异/丧偶】您是否有未成年子女?
是 → Q8
否 → Q7
上一题
下一题
Q6. 您名下或家庭共有以下哪些主要财产?(可多选)
房产(住宅/商铺等)
银行存款/理财产品
股票、基金、保险
车辆
公司股权或合伙份额
数字资产(加密货币、NFT等)
其他财产:
上一题
下一题
Q7. 您是否有以下债务或担保行为?
个人房贷/车贷 → Q10
为亲友借款提供担保 → Q10
民间借贷(出借或借入) → Q10
无债务或担保 → Q11
上一题
下一题
Q8. 【有未成年子女】您是否明确安排过监护、教育或财产继承事项?
已立遗嘱并指定监护人 → Q11
仅口头约定 → Q11
尚未安排 → Q12
未成年子女监护缺失风险
上一题
下一题
Q9. 【有房产者】房产登记在谁名下?是否存在“借名买房”或代持?
本人单独所有 → Q11
夫妻/家庭共有 → Q11
登记在他人名下 → Q13
房产代持权属争议风险
上一题
下一题
Q10. 您是否清楚相关债务的利率、期限及法律凭证是否完备?
是,均有书面合同 → Q11
部分无凭证或口头约定 → Q14
债务凭证缺失法律风险
上一题
下一题
Q11. 您是否订立过遗嘱?
有公证遗嘱 → 结束
有自书遗嘱 → Q15
无遗嘱 → Q12
上一题
下一题
Q12. 您希望主要财产由谁继承?是否存在可能引发争议的情形?
分配清晰,无争议 → 建议立遗嘱
存在潜在争议 → Q16
财产继承纠纷风险
上一题
下一题
Q13. 【权属代持】是否签署过代持协议?
是 → 结束
否 → Q16
房产代持协议缺失风险
上一题
下一题
Q14. 【民间借贷】是否保留转账记录、借条等证据?
是 → 结束
否 → 提示证据缺失风险
民间借贷证据缺失风险
上一题
完成问卷
Q15. 【自书遗嘱】是否本人亲笔书写、签名、注明年月日?
是 → 有效
否 → 遗嘱可能无效
自书遗嘱无效风险
上一题
完成问卷
Q16. 您是否考虑过以下安排?(可多选)
意定监护(指定未来监护人)
医疗预嘱(临终医疗意愿)
保险金信托/遗嘱信托
数字遗产继承设置
其他说明:
上一题
完成问卷
生成法律体检报告
📝 企业法律体检自评问卷
适用于有限责任公司、股份有限公司等法人主体,所有信息仅用于生成体检报告
Q1. 企业基本信息
企业名称:
成立年限:
<1年 → Q3
1–5年 → Q2
>5年 → Q2
请填写企业名称并选择成立年限
上一题
下一题
Q2. 是否完成最新年度报告公示?是否被列入经营异常名录?
是,正常 → Q4
未按时公示 / 被列入异常 → Q18
企业经营异常风险
上一题
下一题
Q3. 【新设企业】公司章程是否由专业律师审阅?
是 → Q4
否(使用工商局模板) → Q5
公司章程治理风险
上一题
下一题
Q4. 股东人数及结构:
单一股东(一人公司) → Q6
2–50名自然人/法人股东 → Q7
股东超50人或含外资 → Q19
上一题
下一题
Q5. 是否存在以下情形?(可多选)
股东未实缴出资
财务与个人账户混用
无股东会/董事会决议记录
一人公司人格否认风险
上一题
下一题
Q6. 【一人公司】是否每年进行财务审计?
是 → Q8
否 → Q18
一人公司审计缺失风险
上一题
下一题
Q7. 【多人股东】是否签署股东协议(含分红、退出、表决条款)?
是,条款完整 → Q8
仅简单协议 → Q18
无协议 → Q18
股东协议缺失风险
上一题
下一题
Q8. 是否建立以下公司治理制度?(可多选)
股东会/董事会议事规则
财务审批制度
人事管理制度
合同审批制度
上一题
下一题
Q9. 近1年是否发生股东、法定代表人、经营范围变更?
是 → Q10
否 → Q11
上一题
下一题
Q10. 【股东变更】股权转让是否签署书面协议并办理工商变更?
是 → Q11
无书面协议 → Q18
未办工商变更 → Q18
股权转让合规风险
上一题
下一题
Q11. 经理、监事等高管任命是否有股东会/董事会决议?
是 → Q12
否 → Q18
高管任命程序瑕疵风险
上一题
下一题
Q12. 是否与全体员工签订书面劳动合同?
是 → Q13
仅部分签订 → Q18
未签订 → Q18
劳动合同缺失风险
上一题
下一题
Q13. 是否为全体员工足额缴纳社保公积金?
是 → Q14
仅部分缴纳 → Q18
未缴纳 → Q18
社保缴纳违规风险
上一题
下一题
Q14. 是否使用标准化合同模板(采购/销售/劳动)?
是,律师审核版 → Q15
通用模板 → Q15
无固定模板 → Q18
合同模板不规范风险
上一题
下一题
Q15. 近1年是否发生劳动仲裁/诉讼?
是 → Q18
否 → Q16
劳动纠纷风险
上一题
下一题
Q16. 经营范围内是否包含需行政许可的项目?
否 → Q17
是,资质在有效期 → Q17
是,资质过期/未取得 → Q20
行业资质缺失风险
上一题
下一题
Q17. 企业是否存在以下涉诉/处罚情形?(可多选)
正在进行的诉讼/仲裁
被列入被执行人名单
行政处罚记录
列入失信名单
企业涉诉/处罚风险
上一题
下一题
Q18. 【高风险项汇总】
企业其他法律风险说明:
上一题
完成问卷
Q19. 【特殊股东结构】是否涉及跨境投资或VIE架构?
否 → Q20
是 → Q20
跨境投资合规风险
上一题
下一题
Q20. 已取得的资质许可(可多选)
营业执照
税务登记证
食品经营许可证
医疗器械经营许可证
ICP备案/许可证
其他资质:
上一题
下一题
Q21. 未来1-2年是否有以下规划?(可多选)
融资/股权众筹
新三板/IPO
并购/重组
设立分/子公司
其他说明:
上一题
完成问卷
生成法律体检报告
📄 法律体检报告
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