客服热线:18923696887

劳动工伤

找到211条相关结果

置顶未签合同,试用期辞职多少天可以走

未签合同,试用期辞职多少天可以走试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你
2025-04-09 21:45类目:辞职解雇

置顶劳动者试用期辞职流程是怎样的

劳动者试用期辞职流程:《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
2025-04-09 21:45类目:辞职解雇

置顶试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗1、试用期辞职当然有工资。2、只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。3、要是单位恶意不
2025-04-09 21:45类目:辞职解雇

置顶试用期辞职有工资吗

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
2025-04-09 21:44类目:辞职解雇

置顶试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情,因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期,所以劳动
2025-04-09 21:43类目:辞职解雇

置顶工伤鉴定后不辞职亏吗

工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
2025-04-09 21:43类目:辞职解雇

置顶辞职不批怎样强制离职才正确

辞职不批怎样强制离职才正确劳动者怎样离职劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者
2025-04-09 21:42类目:辞职解雇

置顶旷工三天自动离职有工资吗

矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用
2025-04-09 21:41类目:辞职解雇

置顶劳动合同签了3年可以提前辞职吗

一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗签订合同后提前离职是可以的。(一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
2025-04-09 21:41类目:辞职解雇

置顶公司辞退员工赔偿标准

第一、违法辞退举证《劳动合同法》实施之后,企业的违法成本大大增加,实践当中,许多用人单位以不给书面通知的手段来达到合法解
2025-04-09 21:39类目:辞职解雇

置顶公司可随意辞退试用期员工吗,辞退有经济赔偿吗

1、公司不可随意辞退试用期员工。合法解除的没有,如在试用期间被证明不符合录用条件的,则没有补偿;2、如果是违反劳动合同法规
2025-04-09 21:39类目:辞职解雇

今日头条

按行业找资讯