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劳动争议

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辞退员工赔偿标准的规定是什么

一、辞退员工赔偿标准的规定是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
2025-06-03 18:24类目:劳动争议

建筑公司拖欠员工工资员工怎么维权

建筑公司拖欠员工工资员工怎么维权公司拖欠工资的,劳动者可以采取下列方式处理:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资
2025-06-02 22:30类目:劳动争议

公司辞退员工,员工应该怎么处理

公司辞退员工,员工应该怎么处理公司辞退员工的,员工可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
2025-06-02 22:30类目:劳动争议

公司员工违反公司纪律怎么样处理

公司员工违反公司纪律怎么样处理公司员工违反公司纪律的,按照公司的规章制度进行处理;如果员工严重违反了公司的规章制度的,那
2025-06-02 22:27类目:劳动争议

员工擅自离职如何赔偿公司损失

员工擅自离职如何赔偿公司损失因劳动者擅自离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
2025-06-02 22:16类目:劳动争议

置顶因公司搬迁离职的话有没有补偿

一、因公司搬迁离职的话有无补偿  用人单位地址搬迁应当征求每位员工的意见,同意到新地址工作的继续实行劳动合同;不同意去的
2025-03-27 08:49类目:劳动争议

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